Settore: Amministrazione e Finanza
Sede di lavoro: Roma
Tipologia di contratto: co.co.co. di 12 mesi
Inizio collaborazione: 16/09/2024
Deadline: 31/08/2024
Descrizione del ruolo
L’Administrative & Database Assistant, riportando all’Administrative & Database Specialist, supporta l’Area Administration & Finance gestendo ed occupandosi della manutenzione del database; oltre a supportare l’Area Communication & Fundraising fornendo dati ed analisi sui flussi di donazione.
Attività e responsabilità
- Gestione del Data Quality e delle merge per la pulizia dei dati
- Gestione delle richieste di Riepilogo donazioni
- Gestione delle donazioni one-off e regolari da Sito Istituzionale e Sito ODC
- Gestione delle donazioni tramite Bonifico bancario
- Gestione delle donazioni SAD
- Supporto nell'inserimento degli esiti del Telemarketing
- Supporto nei controlli dei conti COGE sulle donazioni
- Supporto nel progetto "Inclusione Costi in database"
- Supporto nel monitoraggio della campagna di Natale
- Supporto nei controlli delle disposizioni regolari precedenti ai Flussi
- Supporto nella creazione dei Codici Campagna
- Supporto nel Monitoraggio e gestione ordinaria Database donatori
- Supporto nella gestione di flussi straordinari di attività e/o donazioni
- Supporto nella manutenzione del Global CRM
Competenze richieste per svolgere il ruolo
Competenze tecniche
- Conoscenze ottimale del pacchetto Office;
- Utilizzo di database e software attinenti.
Competenze trasversali e attitudinali
- Orientamento al risultato;
- Attitudine al problem solving ed autonomia operativa;
- Motivazione ed entusiasmo.
Application
Inviare lettera di presentazione e CV entro e non oltre la data del 31.08.2024 all’indirizzo e- mail cv@amref.it indicando nell’oggetto “Administrative & Database Assistant ”.
Si prega di inserire l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ex DL 196/03 e alla normativa GDPR, che è necessaria per poter gestire le richieste.
I dati saranno trattati attraverso i sistemi di gestione di Amref Health Africa Onlus in Italia.
Non sarà sempre possibile rispondere a tutti/e, ci metteremo in contatto diretto solo con i/le candidati/e scelti/e per continuare il processo di selezione.
Amref Health Africa Italia riconosce la diversità come un valore che deve essere protetto e incoraggiato con azioni concrete e pervasive in tutti i processi organizzativi e gestionali attraverso la comprensione, l’inclusione e la valorizzazione delle differenze delle persone.
Amref Health Africa Italia è impegnata nella tutela e nella promozione del benessere di bambini, giovani e adulti vulnerabili, attraverso una policy che si applica a tutto il personale, conducendo processi di selezione trasparenti, non discriminatori e rispettosi delle pari opportunità ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.